Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista SR de Recursos Humanos. Buscamos un profesional del area, con al menos 5 años de experiencia en posiciones generalistas (Hard y Soft). Este rol tendra el desafío de hacer el start up del área.

Reportando a la Gerente de RRHH, algunas de sus responsabilidades serán:

• Coordinar los procesos de búsqueda y selección de personal.
• Gestionar los circuitos de reclutamiento e inducción del personal.
• Proyectar costos laborales, definir y controlar el presupuesto asignado al área.
• Mantener actualizado el Sistema de Descripción de Puestos.
• Dar soporte y sustentabilidad al sistema de gestión del desempeño.
• Participar de la confección y ejecución del programa de compensaciones y beneficios.
• Instrumentar el Plan Anual de Capacitación, de acuerdo a un relevamiento de necesidades y potencial.
• Atender al cliente interno y velar por un adecuado clima laboral.
• Gestionar las comunicaciones internas con el personal de la empresa
• Desarrollar el start up de los procesos SOFT de RRHH (capacitación, selección, desarrollo).
• Comunicar las novedades para liquidacion de sueldos y revisar la liquidacion confeccionada por el estudio contable
• Asesorar a la gerencia general en la toma de decisiones vinculadas a RRHH.
• Sistematizar los procesos de administración de personal y liquidación de sueldos
• Mantener relaciones fluidas con el sindicato

La empresa esta ubicada en Rio Cuarto, Cordoba. La posicion es 100% presencial de Lunes a Viernes de 8 a 17hs

Requisitos

- Experiencia en las áreas soft y hard de RRHH
- Experiencia en la supervision de liquidacion de sueldos y envio de novedades
- Experiencia en administracion de personal
- Experiencia en posiciones generalistas de RRHH en Pymes
- Residir en Rio Cuarto, Cordoba

Beneficios

- Prepaga Sancor Salud para el titular + 2 hijos
- Excelente clima de trabajo
- Actualizaciónes salariales periodicas