Descripción del puesto

Estamos en busqueda de un Gerente de RRHH generalista con orientacion a tareas Hard y Soft. Reportando al Gerente General tendrá entre sus principales responsabilidades:

• Evaluar las capacidades de la organización para alinearse con las necesidades comerciales en evolución.
• Liderar iniciativas destinadas a mejorar la calidad del talento y mejorar las estrategias de retención.
• Colaborar con los clientes en la planificación de la fuerza laboral, ofreciendo orientación sobre consideraciones presupuestarias, cronogramas y dirección organizacional estratégica.
• Supervisar los programas de desarrollo de talentos, incluida la planificación de sucesión, evaluaciones de liderazgo, capacitación ejecutiva, revisiones de talentos, gestión del desempeño y planificación del crecimiento profesional.
• Generar y evaluar métricas de talento para detectar tendencias y optimizar procesos.
• Encarnar los valores fundamentales de la empresa mientras impulsa la mejora cultural, la gestión del cambio y los esfuerzos de transformación organizacional.
• Medir los niveles de compromiso de los empleados y liderar el diseño e implementación de estrategias de compromiso efectivas.
• Ofrecer orientación a través de coaching y tutoría, brindando asesoramiento experto sobre relaciones complejas con los empleados, estructuras organizativas y cuestiones de continuidad empresarial.
• Garantizar el cumplimiento de recursos humanos adhiriéndose a las políticas, procedimientos y regulaciones locales, regionales y nacionales de la empresa.

La posicion es 100% presencial en San Jose, Costa Rica.

Requisitos

- Al menos 10 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH
- Experiencia de 2+ años como gerente de RRHH
- Experiencia en empresas con plantas industriales
- Experiencia en manejo de procesos hard y soft de RRHH
- Experiencia en el manejo de nomina (excluyente)
- Graduado Universitario
- Disponibilidad para viajar por el pais.

Beneficios

- Seguro medico
- Bono
- Viaticos
- Celular