Descripción del puesto
Buscamos un líder técnico especializado en Appian responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones de automatización de procesos empresariales. Este rol combina habilidades técnicas y visión estratégica, con foco en crear soluciones escalables y alineadas con los objetivos de transformación digital de la compañía.
Responsabilidades
- Diseñar arquitecturas de soluciones BPM con Appian, asegurando escalabilidad, performance y reutilización.
- Modelar procesos complejos, definir interfaces de usuario, y diseñar estructuras de datos (CDTs y Records).
- Liderar equipos técnicos en el desarrollo, asegurando calidad, cumplimiento de estándares y buenas prácticas.
- Integrar Appian con sistemas externos usando Web APIs, conectores, plug-ins y Appian Integration SDK.
- Aplicar DevOps en Appian: diseño e implementación de pipelines de despliegue, gestión de entornos y control de versiones.
- Monitorear el rendimiento de las soluciones en Appian Cloud y ejecutar tareas de optimización.
- Actuar como referente técnico y brindar mentoría a otros desarrolladores en el uso de la plataforma.
- Documentar arquitecturas, diseños técnicos y decisiones clave del proyecto.
Requisitos
- +3 años de experiencia trabajando con Appian en proyectos reales de automatización.
- Certificación Appian Senior Developer (deseable, o compromiso de obtener la de LEAD la en corto plazo).
- Experiencia en diseño de arquitecturas técnicas para soluciones BPM/low-code, considerando escalabilidad, seguridad, integración y mantenibilidad.
- Dominio de herramientas y funcionalidades clave de Appian, incluyendo:
- Appian Designer
- Process Modeler (BPMN)
- Interfaces con SAIL
- Expression Rules & Decisions
- Custom Data Types (CDTs)
- Records & Record Types (Object-Oriented Records)
- Sites & Portals
- Appian Web APIs
- Appian RPA (deseable)
- Appian Process Mining (valorable)
- Appian Data Fabric & Data Sync - Experiencia integrando con APIs REST/SOAP, bases de datos relacionales y servicios externos.
- Inglés técnico avanzado
- Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, o carrera afín.
- Conocimiento en CI/CD con herramientas como Jenkins, Git, Appian Deployment Automation Manager (DAM).
- Experiencia en otras plataformas BPM/Low-Code
- Appian Plug-ins (desarrollo y uso)
- Integration SDK para Java
- Conocimiento de Appian AI Skill Designer (para procesamiento inteligente de documentos, clasificación, etc.).
- Experiencia en diseño de soluciones de automatización end-to-end (BPM + RPA + AI).
- Conocimiento de conceptos de arquitectura empresarial (TOGAF, microservicios, capas de integración).
- Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Beneficios
- Participación en proyectos estratégicos con alto impacto.
- Oportunidades de crecimiento técnico y profesional (certificaciones, workshops, formaciones internas).
- Acceso a tecnologías de automatización y low-code de última generación.
- Equipo técnico de alto nivel y cultura colaborativa.
- Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido según ubicación y preferencia)
- Contrato bajo relación de dependencia
- Prepaga de primer nivel para grupo familiar
- Día del cumpleaños off
- Sportclub sin cargo
- 5 días adicionales de vacaciones
- un viernes flex al mes
- etc.
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)
Nosotros
Nuestro cliente es una de las principales compañías de tecnología españolas. Especializados en servicios de consultoría de negocio, desarrollo tecnológico, transformación digital y outsourcing. Prestamos servicios a organizaciones públicas y privadas a las que ayudamos a satisfacer sus necesidades de negocio.
Cuentan con más de 1.300 empleados en plantilla y al término del año 2020 facturamos más de 60M€. Tienen oficinas en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Logroño, Pamplona, Vitoria, Valencia, Huesca, Almería, Soria, Valencia, Alicante, Granada, Palma de Mallorca, Buenos Aires, México DF, Bucarest, Londres, Berlín y Miami. Desde estas oficinas prestan servicios a más de 2.000 clientes
Dicha estructura, junto a un modelo basado en la hiperespecialización TIC y la excelencia en el servicio, han permitido convertirnos en una de las 10 principales compañías de tecnología españolas. Además, han sido la empresa tecnológica de más de 400 trabajadores que más crecimiento orgánico ha tenido en 2019 y 2020.
